Tentant, d'installer des caméras pour débusquer un éventuel voleur parmi ses employés ? Certes, mais l'employeur qui souhaite recourir aux caméras de surveillance ne peut pas simplement installer les caméras sur le lieu de travail comme bon lui semble. Le droit à la vie privée étant un principe fondamental, il faut trouver un équilibre permettant l'exercice de l'autorité patronale tout en évitant des ingérences disproportionnées dans la vie privée des travailleurs. Cela est notamment balisé par la CCT n° 68.
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